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招生就業

招生就業



1. 近三年學生數、畢業生數、在校生數
近幾年來,我校在主管部門的有力指導下,狠抓中職招生工作,先后配合市教育局制定了《信陽市中等職業教育招生實施方案》,印發了《關于切實做好中職春季新生穩定率的通知》、《信陽建筑工程學校招生責任區督學負責制 招生工作方案》等相關文件,確保了學校發展規模。
2018年,我校招生1023人,畢業生300人,在校生總計2909人。學校近三年的招生數、畢業生數、在校生數如下表:
 
表1:學校近三年學生情況統計表(單位:人)
 
  2016 年 2017年 2018
招生數 797 598 1023
畢業生數 489 499 300
在校生數 1806 1905 2909
 

 
2. 就業質量
2018年,我??傆嫯厴I生300人,實際就業人數291人,就 業率為97%,對口就業人數485人,對口率98.7%。
表7:信陽建筑工程學校 2018年畢業生就業情況統計表
 
畢業學生人數
 
就業學生人數
 
就業率
 
對口就業人數
 
對口就業率
300 391 97% 379 97%
 
 
表8:信陽建筑工程學校 2018年畢業生就業去向一覽表
 
就業去向分組(一) 就業去向分組(二) 就業地點情況 就業渠道情況
去向 人數 去向  人數 地點 人數 渠道 人數    
 
第一產業
9 本地 339 城區     375
第二產業 379 336 學校推薦 鎮區     0
第三產業 3 45 中介介紹 鄉村 10 其他渠道 16
 
 
 
  圖11:信陽建筑工程學校2018年度畢業生初次就業薪酬情況一覽表(單位:元)
                                                                                                
3. 職業發展
同中國國民經濟領域所有其他行業一樣,改革開放以來中國建筑行業經歷了一個高速發展的過程,建筑業全行業始終處于持續擴張狀態,這種擴張的態勢不僅僅表現在行業銷售額的持續擴張,也表現在從業人數的持續增加,與此同時,建筑業也面臨高、大、難、新工程增加,各類業主對設計、建造水平和服務品質的要求不斷提高,節能減排外部約束加大,高素質復合型、技能型人才不足,技術工人短缺,國內外建筑市場競爭加劇等嚴峻挑戰。
我校針對用人需求,在深入調研基礎上,通過組織專家分析、討論、認證,優化了人才培養方案,圍繞企業崗位工作群的典型工作任務,重構人才培養模式,對既有課程設置、教學計劃、教學內容等不斷完善,校企雙方共同開發校本教材,圍繞技能和素養雙核心,積極 實現校企“共育”,學生在校期間,掌握扎實的建筑專業理論知識和技能,通過頂崗實習均能順利就業,不但受到用人單位的一致好評,而且有良好的發展空間。
 
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